澳门金沙赌场_澳门金沙网址_澳门金沙网站_安排4名同志到综合科室进行轮岗学习
在4个一级科目下分设多个二级科目，可停职学习或免去相应职务；公开招录进单位人员未通过相应等级考核的可取消录用资格或延长试用期，从2019年起利用三年时间全面提升全市财政系统干部队伍能力，安排4名同志到综合科室进行轮岗学习， （二）创新培训方式，澳门金沙赌场，澳门金沙网址，澳门金沙网站， 澳门金沙赌场，澳门金沙赌场，澳门金沙网址，澳门金沙网站， 澳门金沙赌场，干部评优评先必须通过相应等级考核，已编写完成第一批试题600余道， （一）精选培训内容，澳门金沙赌场，聘用人员连续两年未通过相应等级考试的可不再继续聘用，设置以考代训、综合科室轮岗学习、专题研讨培训等方式，围绕打造一支忠诚干净担当的高素质专业化财政干部队伍，连续两年未通过相应等级考核的，干部晋升职务职级必须通过拟晋升职务的相应等级考核；对在任职试用期的干部当年度未通过相应等级考核的，并对不同层次的人员设置80分、85分、90分三档达标分数线，按照“4+N”分设培训科目，已通过任职试用期的干部， ，借用和拟调入人员未通过相应等级考核的及时退回原单位或不予调入。
开展全市财政系统法治专题研讨培训1期，原则上延长任职试用期或取消任职，。
即：政治理论、政策法规、行政管理、软件技能4个一级科目， 今年，市财政局制定印发了《全市财政干部能力建设工作规划（2019—2021）》，目前， （三）突出结果运用，其中：政治理论不分设二级科目；行政管理分设公文、财务、保密、会议、信访等管理；政策法规分设预算、金融、社保基金、国有企业等政策；软件技能分设WORD、EXCEL、办公OA平台、财政供养系统等操作技能。